沂水县在全国布局招才引智工作网络，按照规模分别设立工作站、联络站，并聘请关心沂水发展的高层次人才担任联络员、宣传员。通过丰富多样、灵活机动的形式向高等院校、科研院所和海内外人才宣传沂水县创新创业环境、人才发展环境，吸引各类人才回乡发展。目前已成立西安、青岛、重庆、南京、广州、长春、烟台招才引智工作站。
与此同时，沂水县鼓励企业依托重点实验室、企业技术中心等科技研发平台，积极对接高校相关院系，通过合作攻关、技术转让等方式引进急需紧缺人才。山东隆科特酶制剂有限公司作为民族工业酶的行业领头企业，依托国家级工程技术中心等科研平台，先后与天津科技大学生物技术学院、江南大学生物工程学院、农科院等高校联系，参与10多项国家重大科研项目，获得国家技术发明二等奖一项，引领了国内酶制剂行业的发展。
依托沂水籍在外人才资源，以邀请回乡服务、帮助联系专家等形式，为家乡发展及企业难题破解贡献力量。建立定期活动机制，连续三年利用沂水籍教授专家回乡探亲之际，开展“百名教授沂水行活动”，并在新年伊始举办“沂水优秀大学生招才引智宣传推介会”。截至目前，共组织18项大型专题人才回乡活动，与650多名沂水籍在外人才保持联系。
沂水县从单纯引进人才、单纯招商引资，向人才、技术、资金、项目一起“打包”引进，实现人才和项目的最佳组合，达到引资与引智的“双赢”。投资2亿多元的国力化工项目，在引进的同时，了解到项目主要负责人为“南通市优秀技术人才”后，负责人才工作同志及时跟进，讲解政策、提供便利，推动了项目的迅速落地。据统计，沂水县引进的既是规模以上招商引资项目，也是高层次人才创业项目的有8个。
沂水县充分发挥高层人才引领带动作用，通过做好已有高层次专家的服务，把更多的人才吸引进来，实现“引进一个专家，形成一个团队”，进而实现可持续引才的良性循环。山东帝高漆业有限公司与中国海洋大学于良民教授开展合作多年，成效显著。在于教授的带动下，中国海洋大学9人的团队集体与帝高企业合作，并成立了“防腐涂料研究开发中心”，在船舶漆技术上实现新突破，开发了20多个漆类新品种，从而在行业竞争中拥有更加显著的技术优势。
截止目前，沂水县共引进高层次人才654名，“百家院所进临沂”活动举办13次，为全县经济社会跨越发展提供了强力有的智力支撑和人才保障。(徐见明 张欣 贾孝月)
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