为深入贯彻“大众创业、万众创新”发展理念，进一步健全城乡统一的公共就业创业服务体系，解决服务群众“最后一公里”难题，吴村镇坚持以人力资源社会保障工作“标准化、信息化、一体化”建设为抓手，积极打造“充分就业型、积极创业型、数字化就业型、标准化服务型”四型社区，支持引导辖区内劳动力享受优质就业创业服务，该镇的吴村村就是一个成功的缩影，近日，其“四型社区”创建工作顺利通过省人社部门的验收。
在打造“充分就业型社区”上，这个村率先成立了社区创建工作领导小组，配套专职人员，通过多渠道宣传，营造关爱农民工的浓厚舆论氛围，打造就业服务平台，直接为群众提供就业岗位500多个，提高了就业贡献率。
在打造“积极创业型社区”上，该村定期举办就业培训班，聘请市镇两级人社部门创业咨询师，为居民提供相关政策咨询服务，积极引导村民参与，确保了创业的成功率。
在打造“数字化就业型社区”上，建立起以数据为基础的查询平台，安装使用“山东省公共就业人才服务信息系统”，实现对网络单元内人力资源和私营业户的全覆盖、全方位、全动态服务和管理，以及辖区内劳动力数据信息采集，建立基础台帐，提高了创业环境满意度。
在打造“标准化服务型社区”上，通过电子屏信息展示、入户调查、电话寻访、手机微信等平台，有效解决免费就业服务、首问负责、一次性告知、公开就业登记、困难群体援助、就业创业补贴等服务群众“最后一公里”难题，提升了创业服务率。
据了解，近年来，该村坚持以“四型社区”服务为依托，积极与山东润昕生物科技有限公司、曲阜市礼裕养殖合作社等企业和个体工商交流合作，共提供就业咨询服务2000人次，扶持个体工商户113家，解决1690人就业难题。
(张向东、陈晨)
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