今年以来，莒南县把“双招双引”工作作为推动新旧动能转换、实现高质量发展的“一号工程”来抓，依托“4+4”产业培植计划，强化新旧动能转换政策保障，走出一条“双招双引”的“莒南路径”。
一是细化责任分工，夯实政策基础。以冶金有色、绿色食品、装备制造、精细化工等4大传统优势产业和新能源新材料、医养健康、全域旅游、现代物流等4大新兴产业的培植为重点，成立8个产业推进专班和8条服务保障线，负责本产业的全链条培育工作。出台了《以企招商促进企业发展十条意见》，全面激发现有企业招商和发展壮大的积极性，制定《莒南县2018年度招商引资考核办法》和《莒南县产业招商引资专班工作方案》，推动全民招商、精准招商。起草县《关于人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》人才新政19条和《莒南县招才引智工作站管理办法》，全面加快招才引智工作。
二是注重内联外引，搭建“双创”平台。深入推进人才强县战略，突出高端引领，采取公开招聘、项目引才、以才引才等多种方式，不断加大对高层次人才、复合型人才和各类紧缺人才的引进力度;大力开展“院地合作”“校地合作”“院企合作”，精准招引重点产业人才。今年以来已引进创新创业领军人才、高学历人才等各类人才30余名，产学研合作企业16家，其中山东兴泉油脂有限公司引进了“泰山学者”特聘专家、齐鲁工业大学食品学院院长崔波，研究开发高品质玉米油营养与安全控制技术;山东金胜粮油有限公司引进了河南省农业科学院经济作物研究所二级研究员、河南省产业技术体系首席专家董文召，研究开发油用型高油酸花生品种培育及产业化项目，有效促进了莒南县产业升级和高端品牌培育。
三是加大招引力度，增强发展后劲。强化以企招商、以商招商。今年以来，共有15个镇街(园区)、61个县直单位主要负责人带队外出招商268次，对接企业(客商)337个，县委县政府主要领导外出招商17次。截至目前，全县新签约投资18亿元的置信新材料产业园项目、投资27亿元的智能智造产业园项目、投资10亿元的颐高新旧动能转换产业园项目等46个，实际到位投资55.6亿元，为莒南县实现新旧动能转换持续升温储备能量。
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