本网讯 为加强医院管理，持续改进医疗服务质量，提高医院管理水平，提升医疗服务水平和服务效率，增强医院整体实力，曲阜市中医院陵城院区对各科室工作进行全面绩效考核，并将考核结果运用到绩效工资的兑现和评先树优工作当中。
近日，院区主要负责人作为主考核官带领医院考核办人员，深入到每个科室，对每项工作进行了仔细认真的考核，对查出的问题和工作亮点进行现场点评，当场评分，当场公布成绩。此次考核涉及到医院的各个工作环节，包括：科室卫生、医护质量管理、院感质量管理、安全生产工作、劳动纪律管理、仪器设备管理、医德医风管理、满意度管理和工作实绩等内容，考核人员还当场进行了电话回访，了解了出院病人的满意度情况。
此前，陵城院区专门多次召开会议，参照曲阜市中医院总院区的绩效考核办法并结合我院区实际制定了适合于院区的绩效考核办法。今后每月将通过进行一次全面绩效考核和平时的抽查考核相结合的考核模式，充分调动职工的工作积极性，不断的提升医疗服务质量和效率，实现“三好三满意”的工作目标，确保我院各项工作圆满完成。 |
