2017年9月，社招市场开始回暖，各高校的校招工作也逐步开启，有“金九银十”之称的秋招季正式拉开帷幕。校招方面除校园双选会外，用人单位的招聘方式还有宣讲会。据齐鲁人才数据显示，2017年上半年山东共举办校园招聘会50余场，宣讲会2500余场。
如图所示，2017上半年山东高校举办宣讲会场次按行业分布来分析，互联网行业共举办546场，是走进高校宣讲次数最多的行业；其次是房地产行业，宣讲会次数为415场；贸易行业排在第三位，共举办302场。互联网的发展愈演愈烈，对人才的需求也逐步增加。
从学校方面来看，互联网行业宣讲会场次最多的是山东大学，一共举办125场，占互联网行业宣讲会总数的22.8%。不仅如此，2016年至今，山东大学已举办各类校园宣讲会1500余场，远远超过其他高校。其次是中国海洋大学和中国石油大学（华东），互联网行业宣讲会均有67场。作为山东知名学府，又属于985或211高校，其毕业生深受用人单位青睐，山东大学更加明显。
如图所示，在未来一周之内，互联网“巨头”如三星、华为，电子商务巨头如苏宁、京东，近期都在山大预约举办数场宣讲会，展开抢人模式。预计十月份新生工作安排稳定后，各大高校将陆续展开新一届毕业生的就业工作，招聘会、宣讲会将如期而至，并且场次数量相当密集。
“互联网+”的日益发展，互联网企业数量迅速增加，并呈迅速上涨趋势，对人才的需求也逐步增加。
独立雇主即正在招聘的用人单位。“互联网+”概念提出之后，形成了一股互联网创业高潮，齐鲁人才数据显示，2017年互联网行业独立雇主数量增加迅速，从4月份到7月份增长了81.7%。岗位数量也逐步增加，从4月份到7月份增长了30.8%。随着秋招季的热度逐步提升，数字还会继续增长。
随着互联网的发展，对人才的需求愈加严重，招聘市场出现供不应求的局面，这也造成了薪酬和福利方面均有所提升，就岗位薪酬而言，平均上涨500元左右。
截止2017年9月，山东IT/技术总监的平均薪酬已经破万，达到11488元，各种程序员、工程师的平均薪酬也在8000-10000之间，远远超过山东职工的平均岗位薪酬，网站编辑、美工等岗位的薪酬相对较低。
当前“全民创业”时代的常态下，与互联网相结合的项目越来越多，这些项目从诞生开始就是“互联网+”的形态，互联网全面渗透到经济社会的各个领域，在经济发展中的作用日益显现，在人才需求方面，人才缺口将持续增大。 |
