松林镇大力实施乡村振兴战略，主打人才振兴品牌，把人才引进作为重要的工作来抓，强化人才工作落实,保障人才引进工作顺利开展。
一是创新人才管理体制。制定优惠措施,做好人才引进的宣传，以鼓励的态度来对待外来人才和新生人才,营造人才发展的良好环境。二是建立科学有效的激励机制。充分发挥人才的积极性和创造力,吸引广大松林籍人才回乡创业让人才在创造价值中实现自身价值。三是打造人才引进平台。依托两个产业示范园区，结合优势产业发展传统，高规格打造现代化家居文化产业园和农机配件产业园两个园区，与辖区内龙头企业共同形成松林镇产业发展集群，镇及周边地区专业技术人才提供大量就业岗位，发挥人才集聚效应。(马永霞)
|
