2017年的春招季已经火爆开启，据齐鲁人才网数据统计，从2017年正月初七开始，仅正月份山东17地市就有超过400场线下招聘会，从齐鲁人才网通讯员参加的招聘会来看，现场人山人海，非常热闹。同时，线上招聘也进行得如火如荼，网站简历注册量和单位注册量明显上升，不仅求职者想在年初就找一份合适的工作，招聘单位这边也是求贤若渴。
近日，山东本土最大的招聘网站——齐鲁人才网综合2017年网站数据，从中抽取10万份简历作为样本，并分析了2017年求职者对薪资的要求情况。研究表明： 3000元是大部分求职者的期望薪酬，日照市求职者2017年期望薪酬增长最多。
从上图中可以看出，期望薪酬在3000元以上的求职者占比达到了35.15%，是求职者数量最多的阶段，其次是2000元以上的18.30%和4000元以上的18.25%。这三个阶段占总数的71.7%!是就业市场的主力军。再就是对薪酬要求较高的群体，5000元—10000元这一部分占20%以上。
目前山东省职工平均工资为4153元，因此仍然有许多职工的工资水平处于平均线以下。这与2016年新步入职场的760万毕业生有一定的关系，毕竟实习期或者没有工作经验的求职者工资水平相对较低。
2017年山东17地市求职者对薪资的要求较2016年均有上涨，从上图中可以看出，日照的增长率是最高的，达到了10.43%，比2016年增长365元，是涨幅最大的城市。其次是莱芜，涨幅达到了9.21%，平均增长284元，滨州排在第三位，涨幅8.93%，平均增长341元。烟台3.37%、东营1.78%和菏泽1.73%排在榜单最后三位，是涨幅最小的三个城市。
然而日照、莱芜、滨州等城市虽然涨幅明显，但其工资水平依然落后于其他城市。青岛的求职者平均期望薪酬达到4608元，其次是威海的4511元，第三是东营的4473元，济南仅排在第四名，为4390元。莱芜依旧排在最后一位，仅3366元。
综合各种数据看来，全省17地市求职者期望薪酬较2016年均有上涨，招聘单位为应对此趋势，势必会相应提高招聘待遇，想必涨工资的日子即将到来! |
