为进一步引导社会各界关心、支持和理解教育，构建学校、家庭、社会紧密结合的教育网络，提升全区教育工作整体水平，岱岳区教育局开展以“真心沟通、贴心交流、诚心服务、全面提升群众满意度”为目标的“千名教师访万家”活动。该安排在每年寒暑假期间，每年全面家访两次。
一是高度重视，明确内容。“千名教师访万家”活动是全区教育系统改进工作作风、强化师德建设、加强家校共育、提升群众满意度的重要举措，区教育局成立“千名教师访万家”活动领导小组，下设办公室，负责统筹管理、督导检查等工作。各镇（街道）教办、区直各学校高度重视，制定切实可行的“千名教师访万家”活动实施方案，成立相应的领导小组，加强领导，落实责任，分工到人，责任到户，确保家访活动全员参与，人人家访。教师通过家访学生家庭，了解学生的成长环境、在家表现，并向家长真实客观地反馈学生在校的发展情况、行为表现，与家长共商促进学生发展的措施和方法，引导家长关注学生的健康成长、全面发展；真诚为家长服务，广泛开展科学的家庭教育理念、知识和方法指导，积极推动家长自觉履行家庭教育的责任和义务，为学生健康成长营造良好的家庭教育氛围；积极向家长宣传教育部和省市区治理在职教师有偿补课的政策要求，科学指导学生假期生活，让家长了解有偿补课的危害，自觉拒绝有偿补课，配合学校做好治理在职教师有偿补课工作，并请家长对学校和教师有偿补课行为进行监督。
二是全面家访，真诚服务。各镇（街道）教办、区直各学校要坚持全面家访与精准家访相结合，精心组织，严密安排，明确目的任务，合理划分范围，既要全面家访所有中小学在校学生家庭，通过家访与学生和家长心贴心交流，面对面沟通，实打实解决问题，确保户户访、全覆盖；又要对建档立卡农村留守儿童家庭、贫困生家庭、学困生家庭及寒暑假家访活动中对中小学教育基本满意、不满意、不了解的家庭进行精准家访，真诚服务，对家长提出的合理诉求能解决的要及时解决，不能解决的要做好解释说明，取得群众的理解和认可，对群众不满意的问题要向单位主要领导汇报，积极研究解决问题的措施与办法，集中力量，尽快解决，全面提升群众满意度。
三是严肃纪律，树好形象。教师家访要遵守《中小学教师职业道德规范》，贯彻落实中央八项规定精神，言行举止要做到为人师表，树立教师良好形象。严禁借家访名义向家长提出任何私人要求，严禁收受家长馈赠的钱物、吃请和报销开支，不准参与家长组织的娱乐消费活动。如有违犯，一经查实，将按有关规定严肃处理。区教育局将通过教育局网、岱岳教育微信以镇（街道）、区直学校为单位对“千名教师访万家”活动进行系列报道，各镇（街道）教办、区直各学校要充分利用教育信息网、校园网、广播、QQ群、微信等渠道，对家访活动进行宣传报道，大力宣传家访活动中好的经验做法和涌现出的先进典型，提高群众知晓率，扩大社会影响力，树立教育工作新形象。
四是建立机制，确保实效。各镇（街道）教办、区直各学校要及时总结家访活动的经验做法，建立完善“千名教师访万家”活动的常态化、规范化机制。要把教师家访工作情况列入教师师德档案和业务档案，作为教师师德考核、年度考核及评优晋级的重要依据。区教育局将家访工作列入对各镇（街道）教办、区直各学校年度督导考核的重要内容，适时组织专项检查。各镇（街道）教办、区直各学校要认真汇总填写“千名教师访万家”活动工程台账及汇总表，通过数据、文字、图片等形式建立家访活动档案；认真总结“千名教师访万家”活动情况，形成各单位“千名教师访万家”活动调查报告，调查报告内容包括：家访活动基本情况，群众满意情况、主要做法与经验，群众反映的问题、原因分析及整改措施，提升群众满意度的意见建议，调查报告要有数据统计，情况分析，并与家访活动工程台账相对应；认真开展家访活动调查报告评选，各镇（街道）教办、区直各学校在评选的基础上择优推荐2—3篇优秀家访活动调查报告参加区级评选，区教育局将按比例设一、二等奖进行表彰奖励，参评调查报告内容要真实、格式要规范。（泰安市教育局） |
