阳信县高度重视职业教育工作，采取四项措施强化教师队伍建设，为职业教育科学发展提供人才支撑。
一是强化师德建设。积极开展师德教育活动，建立健全职业教育教师队伍建设规章制度，狠抓落实，严格考核，促进教师的思想素质提升。
二是实施校本培训，搭建教师专业成长平台。从教师的学历、专业技能水平、实践经验和教育教学方法四个方面的要求出发，以校本培训为基础，不断加强教师业务培训，促进教师专业素养培养。
三是拓展师资培训渠道，大力培养“双师型”教师。实施职业学校“双师型”教师培养计划，建立了专业课教师定期实践锻炼制度，努力建设一支专业理论基础扎实、教学科研水平较高，又有较强专业实践、实际应用技术能力的具有“双师”素质的新型教师队伍。
四是采取“请进来、走出去”的办法，邀请省市县优秀企事业单位、科研机构的专家和具有丰富实践经验的专业技术人员对职业教育教师进行培训和指导，促进专业课教师、实习指导教师向“双师型”教师转化。（滨州市教育局） |
